(사)제주경영자총협회 공고 제 2024-02호

공 고

사단법인 제주경영자총협회와 제주특별자치도 노사민정협의회는 제주특별자치도의 지원을 받아 지역 내 노동권익 보호, 근로환경 개선 등 노동 존중 문화 조성을 위해 노력하는 모범기업을 발굴ㆍ선정하여 노사상생 분위기 확산에 기여하고자 「2024년도 노동존중 문화 조성 우수기업 선정 계획」을 다음과 같이 공고하오니 기업의 많은 참여를 바랍니다.

2024. 07. 26.

사)제주경영자총협회

제주특별자치도 노사민정협의회

- 다   음 -

1. 사업개요

가. 사업내용 : 2024년도 노동존중 문화 조성 우수기업 선정 및 인센티브 제공

나. 선정기관 : 제주특별자치도노사민정협의회

다. 사업예산 : 24백만원

라. 선정기업 : 3개사 내외 (신청상황·예산범위 등을 고려하여 최종 결정)

2. 선정계획

	< 기본 방향 >
제주지역 산업현장에 노동존중 분위기를 확산해 나가기 위하여 사업의 규모나 업종에 관계 없이 노사문화 개선을 위해 노력하는 우수기업을 선정·지원

가. 신청자격

- 제주특별자치도 소재 사업장 중 공고일을 기준으로 사업개시일로부터 만 2년이 경과된 사업장

- 4대 기초노동질서* 준수 사업장

*4대 기초노동질서: 서면 근로계약 체결, 최저임금 준수, 임금명세서 교부, 임금체불 예방

나. 결격사유

- 사업공고일 기준 2년 이내에 정리해고 등 사업주의 고용조정에 의한 인위적 감원*이 있는 사업장

* 고용보험 상실사유 23(경영상 필요 및 회사불황으로 인원감축 등에 의한 퇴사)

- 사업공고일 기준 2년 이내에 불법 노사분규가 발생한 사업장

- 사업공고일 기준 2년 이내에 「산업안전보건법」에 따라 중대재해 발생 등 산업재해 예방조치 의무를 위반하여 명단이 공표된 사업장 또는 공표가 확실시되는 사업장

- 사업공고일 기준 2년 이내에 「근로기준법」에 따라 임금 등 체불로 명단이 공개되거나 종합신용정보집중기관(한국신용정보원)에 체불자료가 제공된 사업장

- 사업공고일 기준 2년 이내에 「근로기준법」 위반으로 벌금 또는 과태료 처분을 받은 사업장

- 신청일 기준 국세 및 지방세 체납 사업장

- 제주특별자치도 보조사업을 부정수급하여 제재기간 중에 있는 사업장

- 기타 사치, 향락적 소비나 투기 조장 업종 기업, 환경오염, 불법 공장 등 사회적 물의를 빚은 사업장

- 대기업 직영점 및 가맹점에 해당하는 사업장

3. 우수기업 인센티브

대상	지원항목	기타
기업	⋅제주특별자치도지사 표창	-
	⋅우수기업 인증현판	-
	⋅우수기업 인증마크	-
	⋅[광주지방고용노동청] 정기 근로감독 3년 면제	-
	⋅제주노사민정협의회 활동사례집 수록, 언론 보도 등 홍보 지원	-
노동자	⋅노동자 휴가·여가비 지원 - 개인·가족여행 여비(항공료, 숙박비, 교통비), 가족문화체험비, 원데이클래스 비용 등 도내외 휴가·여가 활동에 대한 금액 지원 * 사업장 규모별 노동자 1인당 지원한도 차등 지급 - 40인 초과 사업장: 최대 13만원 - 31~40인 사업장: 최대 16만원 - 30인 이하 소규모 사업장: 최대 20만원 * 지급 방식: 기업에서 11월 29일까지 노동자별로 금년도에 선지출하여 사용한 여가·휴가비 영수증빙자료 취합 후 제출	기업별 최대 650만원 한도 / 선지출 후지급
노사	⋅[제주가족친화지원센터] 가족친화 직장교육 제공	선택사항
	⋅노사상생 사업장 응원 커피차 지원	1회

4. 신청방법

가. 신청기간 : 2024. 07. 26.(금) ~ 08. 16.(금) 17:00

나. 접수방법

• 방문 접수 : 제주시 연삼로 473, 제주경제통상진흥원 5층 제주경영자총협회

• 이메일 접수 : jejunosa@jejunosa.or.kr

다. 문의 : 제주특별자치도 노사민정협의회 사무국(☎064-751-2206)

5. 심사·선정기준

가. 심사방법

- 심사위원회 구성, 평가항목에 따라 심사

: 평가점수 60점 이상인 기업 대상 고득점순 선정

나. 평가항목

평가항목	심사기준	배점
		100점
노사관계 개선	⋅상생·협력의 노사문화 정착 노력 ⋅노사 파트너십 증진 활동 ⋅대립·갈등적 노사관계 극복 또는 노사관행 개선 사례	20점
고용 창출	⋅양질의 일자리 창출 노력	24점
노동존중 환경 조성	⋅근로복지 및 근무환경 개선 ⋅안전일터 조성 노력	46점
노사의 사회적 책임	⋅노사 공동의 사회적 책임 이행	10점
기타사항	※ 선정 시 중소·영세기업 우대	-

* 정량점수 55점, 정성점수 45점 / 상세배분은 붙임의 추진실적 서식 참고

6. 세부일정

사업공고 (신청 접수)		자격요건 충족 여부 확인		선정 심사		결과 발표		인센티브 지원		시상식
'24.7.26.(금) ~ 8.16.(금)		'24.8.19.(월) ~ 8.26.(월)		'24.8.27.(화)		'24.8.28.(수)		'24. 8~11월		'24. 12월
협의회 홈페이지		-		심사위원회		협의회 홈페이지		-		추후 안내

* 상기 일정은 협의회 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

7. 신청서류

[필수 제출서류]

연번	서류명칭	부수	비고
1	신청서	1부	⦁서식 [붙임1]
2	노동존중 문화 조성 추진실적	1부	⦁서식 [붙임2] ⦁추진실적 증빙자료 별도 제출 (한글파일 또는 PDF 스캔본)
3	개인(기업)정보수집·이용동의서	1부	⦁서식 [붙임3]
4	사업자등록증 사본	1부
5	고용보험 가입자 명부	1부
6	4대보험·국세·지방세 완납증명서	각 1부

8. 기타사항

가. 제출된 서류에 기재사항이 사실과 다름이 발견될 경우 선정을 취소할 수 있음

나. 우수기업 선정 이전의 노동관계법 위반으로 선정 이후 사회적 물의를 일으킨 경우 선정을 취소할 수 있음

다. 우수기업 선정 이후 해당 사업장에서 정리해고 등 인위적 감원이 발생하거나 임금, 복지 등 노동자 복지혜택이 축소·폐지될 경우 선정을 취소할 수 있음

라. 심사에 따른 평가점수는 공개하지 않으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

마. 문 의 : 제주특별자치도 노사민정협의회 사무국

(☎064-751-2206, jejunosa@jejunosa.or.kr)